1С 8.2 зарплата и управление персоналом (кадровое делопроизводство)

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА:
1. Знакомство с программой:
1.1 первый запуск программы;
1.2 режимы запуска;
1.3 интерфейс программы, выбор интерфейса;
1.4 настройка параметров системы;
1.5 справочниики (основные и подчиненные).
2. Ввод сведений о предприятии:
2.1 подразделения предприятия;
2.2 должности;
2.3 территории;
2.4 помещения;
2.5.валюты;
2.6 производственный календарь;
2.7 график работы;
2.8 организации, составляющие предприяие.
3. Справочники кадровой информации:
3.1 документы, удостоверяющие личность;
3.2 адресный классификатор;
3.3 справочник образования;
3.4 справочник семейного положения.
4. Настройки пользователя:
4.1 справочник "Физические лица";
4.2 справочник "Пользователи";
4.3 настройка дополнительных прав пользователя;
4.4 журнал регистрации.
5. Подбор персонала и анкетирование:
5.1 кадровый план;
5.2 регистрация кандидата;
5.3 оценка испытательного срока;
5.4 регистрация собеседования;
5.5 состояние кадрового плана;
5.6 анкетирование.
6. Кадровый учет:
6.1 прием на работу в организацию;
6.2 кадровое перемещение;
6.3 увольнение;
6.4 журнал кадровых документов;
6.5 отсутствие на работе (больничные, командировки, прогулы, отпуск, );
6.6 отчеты по кадровому учету;
6.7 штатное расписание;
6.8 замена в организации;
6.9 график отпусков.
7. Заработная плата:
7.1 месячный оклад;
7.2 тарифный оклад;
7.3 сдельный наряд;
7.4 табеля учета рабочего времени.

Продолжительность 14 часов